Las altas temperaturas son un factor que debe contemplarse en los Estudios de Seguridad y Salud para trabajos que se desarrollen al aire libre. Las alertas emitidas por la AEMET por altas temperaturas pueden ser: amarillo, naranja y rojo.

Trabajos intensos de brazos, colocado de piezas pesadas o tirar de carretillas con carga pesada son algunos ejemplos de tareas que deben limitarse en caso de que exista algún aviso de alerta.

La publicación de la Fundación MUSAAT "Criterios para el diseño y supervisión de medidas de prevención frente a riesgos de fenómenos meteorológicos adversos por altas temperaturas en obras de edificación" contempla las exigencias normativas que deben tener los profesionales en sus Estudios y Planes de Seguridad y Salud para cuidar de la salud de sus trabajadores.

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El 12 de octubre de 2024 se publicó en el BOE el Real Decreto 958/2024, de 24 de septiembre, por el que se establece el título de Formación Profesional de Grado Superior de Técnico Superior en Prevención de riesgos profesionales y se fijan los aspectos básicos del currículo, normativa que incluía en su artículo 7 el siguiente redactado en relación con el ejercicio profesional de estos títulos:

Artículo 7. Entorno profesional.

1. Las personas que obtienen este título ejercen su actividad en administraciones públicas, organizaciones y empresas públicas o privadas de cualquier tamaño y actividad, desempeñando las tareas de la persona trabajadora designada, la persona coordinadora de actividades empresariales, recurso preventivo, formando parte del servicio de prevención propio o mancomunado, del servicio de prevención ajeno o desempeñando las funciones que, en su caso, le faculte el ordenamiento jurídico.

2. Las ocupaciones y puestos de trabajo son, entre otros, los siguientes:

a) Técnicos/as de prevención de nivel intermedio.

b) Técnicos/as intermedios en seguridad y salud en el trabajo.

c) Encargados/as de la coordinación de las actividades preventivas.

d) Coordinadores/as de seguridad y salud en las obras de construcción.

Tras tener conocimiento de la publicación de esta norma, el Consejo General interpuso el correspondiente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Supremo al considerar que el apartado 7.2.d) era contrario a Derecho, vulnerado tanto al LOE como el RD 1627/1997. Admitido a trámite el recurso, la Abogacía del Estado solicitó la suspensión del procedimiento al compartir el criterio de esta Corporación en relación con el carácter antijurídico del citado precepto. Como consecuencia de ello, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes incluyó en un proyecto de Real Decreto sobre estándares de competencias profesionales una disposición final de modificación del RD 958/2024, suprimiendo el apartado 7.2.d) de la citada norma.

El procedimiento iniciado por el Consejo General ha estado en suspenso hasta la finalización de la tramitación del proyecto de Real Decreto, lo cual ha tenido lugar el pasado 28 de junio con la publicación en el BOE del Real Decreto 532/2025, de 24 de junio.

La Disposición final primera de esta norma contempla la supresión del apartado 7.2.d) del RD 958/2024.

La eliminación de la Coordinación de Seguridad y Salud en las obras de construcción del RD 958/2024, se ha producido la satisfacción extraprocesal del procedimiento, por lo que estamos a la espera de que el Supremo acuerde su archivo.

Desde el Consejo General de la Arquitectura Técnica de España manifiestan una profunda preocupación ante la creciente ausencia de relevo generacional entre el profesorado especializado en las titulaciones de Grado que habilitan para el ejercicio de la profesión de Arquitectura Técnica impartidas en las distintas Universidades de España. Esta situación se viene manifestando desde algunos años y pone en grave riesgo no sólo la calidad formativa de nuestros futuros profesionales, sino también la continuidad y el desarrollo de la propia disciplina.

Es de indudable alarma que las vacantes generadas por jubilaciones en el ámbito docente están siendo cubiertas, en numerosos casos, por profesionales ajenos a la Arquitectura Técnica, procedentes de diferentes disciplinas. Esta circunstancia desvirtúa los contenidos específicos de la carrera, menoscaba el enfoque técnico de la formación y perjudica directamente a los estudiantes, que ven debilitada la especialización propia de su itinerario académico.

Al anterior problema se añaden los criterios utilizados por los Departamentos internos en los concursos de plazas docentes de profesorado en diferentes Universidades, donde las candidaturas procedentes de Arquitectos/as Técnicos/as han sido penalizadas mediante la aplicación de coeficientes minorativos de valoración inferiores a los de otras titulaciones, jugando con el criterio de afinidad o de idoneidad. Esta medida, a todas luces discriminatoria, impide a nuestros profesionales competir en igualdad de condiciones, bloqueando de facto su acceso a la carrera docente universitaria y agravando el problema de fondo.

Por todo ello, desde el CGATE instan firmemente a:

1. Garantizar la presencia mayoritaria de profesionales de Arquitectura Técnica en la docencia de los Grados que habilitan para el ejercicio de la profesión de Arquitectura Técnica, con el fin de preservar la identidad, el rigor técnico y la orientación profesional de estas titulaciones.

2. Velar por la equidad en los procesos de selección docente, eliminando cualquier tipo de coeficiente discriminatorio y asegurando la igualdad de oportunidades para los y las profesionales de la Arquitectura Técnica en el acceso a la docencia universitaria.

3. Impulsar la creación de programas de doctorado específicos en Arquitectura Técnica, que permitan desarrollar una línea de investigación propia desde dentro de la titulación y favorezca la consolidación de un cuerpo docente propio y especializado.

La profesión de la Arquitectura Técnica tiene una muy alta tasa de inserción laboral y somos actores principales en el sector de la edificación. Desde el CGATE harán llegar a las más altas instancias posibles su más enérgica protesta y propuestas de cambio ante estos actos discriminatorios para la profesión.